+30%
de bonification de l'épargne, au maximum
Vos bénéficiaires épargnent à leur rythme, et le COS Méditerranée abonde leur épargne selon l'impôt sur le revenu de leur foyer fiscal.
3 modes d'attribution
pour votre structure
Ajustez votre politique sociale selon vos objectifs et vos budgets.
Bonification jusqu'à +30 %
Permettez à vos équipes de se constituer un budget vacances en douceur. En fonction de l'impôt sur le revenu du foyer fiscal, le COS Méditerranée abonde l'épargne du bénéficiaire.
0 € à 800 €
Le taux de participation le plus élevé
801 € à 1 500 €
1 501 € à 3 000 €
Supérieur à 3 000 €
Chèques-Vacances Connect
Pour les formules épargne (PECV), profitez de la modernité du format ANCV Connect.
120 000 professionnels partenaires.
En France et dans l'Union Européenne : hôtels, campings, transports, restaurants, parcs, musées…
Avantages fiscaux & social
Un dispositif gagnant des deux côtés : allègement de charges pour la structure, pouvoir d'achat préservé pour le bénéficiaire.
- Exonération de cotisations sociales
Hors CSG/CRDS et versement mobilité, jusqu'à 30 % du SMIC mensuel brut par an et par salarié. - Déductibilité fiscale
La participation de l'employeur est déductible du bénéfice imposable. - Outil RSE & attractivité
Un argument de poids pour attirer et fidéliser les talents.
- Pouvoir d'achat préservé
Exonération totale d'impôt sur le revenu sur la participation employeur/COS, dans la limite d'un SMIC brut mensuel. - Univers d'évasion
Utilisable toute l'année pour les vacances, la culture et les sorties en famille.
Qui peut
en bénéficier ?
Le dispositif est ouvert très largement, du secteur privé à la fonction publique, et jusqu'aux dirigeants de TPE.
Donnez une nouvelle dimension à vos avantages salariés !
Contactez l'équipe du COS Méditerranée pour déployer les Chèques-Vacances au sein de votre organisation et offrir le meilleur de la détente à vos collaborateurs.